人気のビジネスホテルで働こう！仙台駅から直通！/接客マナーを磨き、選ばれる人材へ
＼＼このお仕事のおすすめポイントは…／／
・直接雇用のお仕事♪
・長期就業したい！人と接することが好きな方にオススメ！
・仙台駅から徒歩3分！駅直結したホテルでの勤務◎
・雨天の時も濡れずに出勤OK！
★男女20代・30代スタッフ活躍中！
語学スキルを活かしたい！接客・サービスの経験を活かして働きたい方必見！！
≪お仕事内容≫
人気チェーンのビジネスホテルでのフロントスタッフでのお仕事！
「語学スキルを活かして観光客とコミュニケーション取りたい！」
「ビジネスマナーを身に着けたい！」など将来のキャリアを見据えた働き方がしたい方にオススメ◎
【具体的なお仕事内容】
・チェックイン・チェックアウト
・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応
・客室の安全点検
・宿泊者・来館者のお客様対応
・周辺の観光案内
※その他付随する業務をお願いいたします。
多彩なキャリアパスをご用意しております。
他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など
志向を考慮したキャリアをサポートいたします。
■職務内容変更範囲
配属部署の定める業務
※ただし、業務の都合により変更する場合がある
【職場環境】
・仙台駅から徒歩3分
・休憩室あり
・個人ロッカーあり
・作業服無料貸与
・屋外に喫煙所あり
【備考】
・車通勤可能ですが、駐車場は個人でご用意いただきます。
募集要項
| 求人管理番号 | 269999-110-111537 |
|---|---|
| 職種 | ホテルフロントスタッフ |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区名掛丁 |
| 最寄駅 | 仙台駅 駅から職場までの時間：徒歩 3分 |
| 通勤手段 | 電車,自家用車,自転車,徒歩 |
| 交通費 | 交通費あり 交通費備考：上限支給(規定あり） |
| 給与 | 月給 240,000円～350,000円 ※エリア給10,000円を含む |
| 給与備考・月収例 | ■月給 240,000円～350,000円 月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 ・20～30時間分の時間外手当 29,888円～61,189円 ・15～20時間分の深夜労働手当 4,484円～8,159円 ■想定年収 288万円～420万円（諸手当/通勤費/残業代/賞与込み） ※目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 諸手当 ■通勤手当（上限4万円/月） ■緊急時対応手当（※諸条件あり） └所属する事業所から片道直線距離2㎞未満に居住する社員に対し、15,000～30,000円を付与 ■指導員手当 └自らの担当業務を進めるだけではなく、 メンバー育成を行いながらチームとしての成果を上げる社員に対し、10,000円/月を付与 ■管理職手当 ■資格手当 ほか 給与改定・賞与 ■昇給昇格：年1回 ■賞与：業績一時金を支給する場合あり |
| 応募資格 | 【学歴】 ・不問 ※研修で丁寧に指導しますので、未経験でもご安心ください。 【必須スキル】 ・PC基本操作 【歓迎スキル】 ・接客経験またはBtoCの営業経験（業種問わず） ・英語・中国語・韓国語等ご語学に自信がある方 ・マネジメント経験 ・業種に関わらず店舗運営経験 ・食品衛生、防火管理者の資格をお持ちの方 ・普通救命救急修了 ・上級救命救急修了 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】8：00～翌8：00の間の8時間程度 ・シフト例 （1）08：00～17：00 （2）12：00～21：00 （3）21：00～翌8：00（休憩3時間） 【休憩時間】昼食：60分 【実働時間】①②8時間 ③10時間 【勤務体系】日勤・夜勤 【残業時間】5～20時間/月平均 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間）のシフト勤務 ※夜勤あり ※残業は5～20時間程度（時季による） |
| 勤務曜日 | 月火水木金土日祝日 備考：個人によって勤務日が変わります。 |
| 休日 | 週休2日制(シフト制) 年間 120日以上 （月9日休み/2月のみ8日） ※最大月4日の希望休暇が取得できます。 季節休暇 (最大5日付与) ※入社翌月に付与 有給休暇(入社半年経過後10日間付与) ※積立有給休暇制度あり 慶弔休暇 ／産前産後／育児休業／配偶者出産休暇 ／介護休暇 ／看護休暇 ／生理休暇 ／結婚休暇 |
| 勤務形態 | 日勤 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就労期間 | 期間の定めなし ■雇用条件補足 ・試用期間：3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） ・転勤：なし ・定年：65歳 |
| 寮 | 契約寮無し |
| 保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金保険 |
| 受動喫煙防止措置について | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 福利厚生 | ＜社会保険＞ 雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険 ＜社員割引＞ 会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） 運営宿泊施設やレストラン等の利用割引 ＜手当＞ 通勤手当：月上限4万円まで 住宅手当（緊急時対応※諸条件あり） 資格手当（※諸条件あり） ＜住宅＞ 賃貸仲介手数料割引 ＜生活支援・自己啓発＞ 資格取得支援/受験料補助（※諸条件あり） スーツ購入割引 ブライダル割引 ＜資産形成＞ 持株会制度 ／ストックオプション制度 ／iDeco（個人型確定拠出年金） 3大積立制度の使い方（iDeCo・生命保険・つみたてNISAの使い方） ＜子育て支援＞ 産前産後休暇 ／育児休業制度 ／育児短時間勤務制度 ／母性健康管理のための休暇 ／認可外保育所の保育料補助制度 ＜慶弔見舞金＞ 結婚祝い金 ／従業員・配偶者の出産祝い金 |
| PR | ※雇用元は㈱ティーケーピーとなります。 ⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒ TKPは全国に14棟の「アパホテル」を運営する最大のフランチャイジーです。 現在活躍するスタッフは、未経験で入社した社員がほとんど！ 一番大切にしているのは『おもてなしの心』です。 ホテルが好きな方、ホテル勤務に興味がある方、接客経験がある方、 ホテルスタッフとして働くことに喜びやプライドを感じられる方、接客が好きな方、 その貴重なスキルを是非存分に発揮してみませんか？ 経験者の方は勿論、未経験からの挑戦も歓迎です！ 是非一緒に「おもてなし」の気持ちでお出迎え、お見送りをしましょう。 ⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒ |
| 応募方法・面談予約 | ＜ご応募から採用までの流れ＞ ご応募後､弊社担当からお電話いたします｡ 面接ができる日程をご相談させてください! 応募→書類選考→面接（2～3回予定）→採用 ※オンライン面接の場合がございます ※適性検査あり ■入社後のサポート体制 ・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。 |
| 受付担当者 | 森谷 |
| AB | 18 |
| AT | 40 |
| TG | 男性,女性 |
企業情報
| 企業名・拠点名 | 東洋ワーク株式会社 仙台オフィス |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町1-7-18 東洋ワークビル6F |
| フリーダイヤル | 0120-1040-99 |
| 事業内容 | ・ アウトソーシング（請負）事業 ・ 一般 / 製造労働者派遣事業 ・ 国際事業 ・ 福祉事業 ・ 有料職業紹介事業 ・ 紹介予定派遣事業 ・ 再就職支援事業 |
| HP | http://www.toyowork.co.jp/ |
